Valorar las habilidades para la gestión de las organizaciones ante los nuevos retos de la globalización de los mercados, que permita observar, generar, organizar, implementar, evaluar, los proyectos que permitan generar un nuevo clima en el personal que está a cargo de los nuevos líderes, para el logro de los objetivos administrativos y desarrollo de carreras profesionales, a través de herramientas cuantitativas y cualitativas en la toma de decisiones.